老婆的姑父年纪不大，头发几乎没有，但是人很有意思。

这周末去老婆的老家上坟，老家在山里面。祖坟不在一起，上下还有点距离。我、老丈人、奶奶还有叔叔一家先去祭拜了山中太爷爷墓。上山下山对我来说还是有点吃力，下来时已经汗湿贴身的衣服了。等我们一起驱车到山顶奶奶家时，远远的就看到姑父在车里休息，而姑姑已经在奶奶家里收拾了。
等到我们都下车，开始在奶奶家里施展开来的时候，姑父慢慢的从车里出来。
起先，还和边上路过的人调笑一番。
当姑父拾阶而上，我在上面已经准备凑上去打个招呼了。
我小声的喊了一句：姑父。
姑父：高彪，你又胖了。
我尴尬。然后姑父从我边上就走入房内。
边走边说：有什么吃得没。哇，这个好。（烘番薯）
话说着，一手已经掀开盖着的布，探头在挑成色好一些的。
一会就边吃边走出来：高彪，你不来点么。

当我们祭拜好所有的祖坟之后，大家都稀稀落落的下来了，往奶奶家走去。当走到奶奶菜园子的时候，姑父早已负手站在那里巡视了。
姑父：白菜种的太多，萝卜种得太少。
我附和：冬天是萝卜好吃。

姑父不知何时又拿了一块番薯在啃，一边踏过门槛走出门外。
姑父：大黄。（对着大黄喊）
大黄慢慢得侧了下脑袋。
姑父：大黄是真得老了。

不久前由于部门变更，新的组织部门下和原有的薪资结构不一样，导致我们这一批都变相得降了一次薪。
不久后，部门里又有了升岗的机会。恰好我符合条件。
按照要求做了一份答辩材料，后面是需要当面答辩的。这下可好，想想一年可圈可点的事没几个。正所谓平时不总结，关键时候排断腿。平日里看起来忙得很，关键时候没有东西可写，或者有遗漏。没有总结的工作，看起来就像是为了工作而工作，没有目的。

这次升岗自己并不是很满意，1是因为降在先，再涨工资就没有明显的吸引力了，当然，有就是不错了；2是升级之后到涨薪还得一段时间；3是因为部门升级很难，这次升一级之后，下次就更难了，本希望能升两级的。这可不是知足不知足的问题，是工作的本质问题。

今年马上要结束了，降也降了，升也升了。回头看看还是那样，如果上升不理想，还是得考虑下其他出路，毕竟这是成年人现有的焦虑。

在遇到老婆之前，在我的食谱里，还没有香榧这一列。我一般对食物的评价都是好吃和不好吃，不会刻意的去描述他有什么美容功效、什么补肾功效等等，比较味蕾的感受是最直接的，其他虚头巴脑的没必要考虑太多。第一次入口尝试的时候，并没有惊喜的感觉，有点干涩，后有一点香味。比山核桃的那种入口即巅峰的的口感，要差一些。但是吃着吃着就不一样了，感觉每年的味道有些差别，今年的特别好吃。香榧的味道和生长的周期、雨水的充盈与否、去种皮、除涩、炒制和保存等工序有关。

香榧还是一个比较有意思的坚果。说他有意思，不是因为他树龄长。毕竟和他种子很像的银杏是活化石。说他有意思是他的树上同时有着三代的种子，俗称“三代同树”。这也导致香榧的采摘是比较麻烦的，不能像山核桃一样用杆子敲，只能用手一粒粒的摘。这也导致香榧价格居高不下的原因。

老婆的奶奶的香榧是不多的。今年也是因为疫情，大的订单少了，所以我们也帮忙着卖一下。卖东西还真是个有学问的东西。在朋友圈发了几遍，只有个别人来买。然后在小区群里推广了一下，买的人稍微多了一些。我们原本已经放弃了。最后意外的，同事菜菜帮忙在她小区推广了一下，马上订单就纷至沓来了，真是无心插柳。

今年的香榧总算告一段落了，每天抽时间去推广和交流，下班还得送货，最近特别充实。

昨天看到一篇公众号推文，说是唯品会将员工告上法庭，指其受贿。结果败诉了，说是员工受贿了8杯奶茶和2袋口罩。被认为是变相的裁员手段，网上也是一片热议。

然后今天就轮到自己了。今天发工资条的时候，发现原来应该发的上季度绩效直接从工资的0.5变成了0.35，直接打七折。然后加班工资也比之前的补贴规则要少。这下可炸开锅了，同事们各个都是敢怒不敢言。因为大家都知道，绩效和加班补贴这种收入规则本来就是公司说了算，这种事情历年都有。

疫情来了，工资没有降。换了个部门结果就被普遍降薪了。经过后面的了解，应该是降低了绩效A以下考核等级的工资，提高了A的工资。就等于1个人降了9个，升了一个。

以后还是得留个心眼，像这种口头承诺发17薪，不如老老实实单月薪资提高一些。

估摸着有4、5年没有打过篮球了。

这次公司搬迁之后，无意在公司附近看到一个公园里有一个小小的篮球场。

智谭说“我把球拿来”。

今天下班就急着去那边熟悉熟悉。晚上没灯，人也很少。投投篮真的不错，还好不是很生疏。运球就不行了，感觉身体不协调。跳起的时候更夸张，感觉上半身和下半身分离的，上面还在上升，下面已经要落地了。
哎，坚持才最重要。最近感觉颈椎和腰椎都不行了。